DeCaA proporciona a los profesionales de la orientación diferentes recursos para acompañar a sus clientes en las transiciones de carrera.
ORIENTADORES, COACHES Y MENTORES
Un modelo de intervención para ayudar a construir una identidad de carrera dinámica, basada en la agencia como habilidad para dirigir el cambio en los actuales entornos de oportunidad y riesgo.
Un perfil IDeCaA, con las principales orientaciones, preferencias y estrategias de sus clientes para dirigir sus carreras en entornos VUCA.
Una guía para incrementar la empleabilidad de sus clientes, ayudándoles a crear nuevas oportunidades para trabajar, aprender o emprender en los actuales contextos de cambio.
Estrategias y recursos para que sus clientes sean agentes activos y creativos de su propio desarrollo y carrera.
La posibilidad de diseñar junto con sus clientes un proyecto profesional que pueda ser renovado a lo largo del tiempo.
Conocer y comprender los perfiles de sus clientes, sus preferencias y estrategias para dirigir sus carreras en entornos VUCA.
Asuntos y temas clave, estrategias y recursos para que sus clientes sean agentes activos y creativos de su propio desarrollo y carrera.
Un modelo de intervención para ayudar a sus clientes a construir una identidad profesional abierta a los cambios y desafíos actuales.
Una guía para incrementar la empleabilidad de sus clientes, ayudándoles a crear nuevas oportunidades para trabajar, aprender o emprender.
Facilitar el cambio y crear junto con sus clientes oportunidades de carrera de acuerdo con sus propias aspiraciones y las demandas del entorno.
La herramienta le ofrece esta información
Una guía-manual
Informes y Perfil Idecaa
Una hoja de ruta
Informe post-intervención